康至军

康至军

人力资源管理讲师

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培训费用:0元/天 见面沟通:¥元/小时 电话沟通:¥元/小时

康至军简介:

*人力资源管理专家 康至军
实战经验
三年企业高管经验,曾担任知名IT企业管理委员会成员、人力资源总监,推动企业的组织和人力资源变革;曾先后在两家企业成功创立新事业部,对商业模式、业务战略与持续增长、组织变革等有切身体会。十二年管理咨询经验,担任多家企业领导层常年顾问。近年来先后为招商地产、远洋地产、绿地集团(南昌事业部)等数十家企业提供组织设计、管理层评估、管理梯队建设、核心人才激励体系设计等咨询服务。
专业背景
已经出版《人力资源开发阅读地图-如何让培训更有效》、《*-跳出专业深井成为业务伙伴》、《关键人才决策-如何成功搜猎高管》

康至军课程:

主要课程
《效能倍增杠杆:人力资源管理的突破之道》、《*-跳出专业深井成为业务伙伴》……
研究成果:着有《人力资源开发阅读地图》(2010年)、《*》(2013年),《事业合伙人》(2016年);译有《关键人才决策》、《无边界组织》、《重新定义人才》,审校有《在组织中高效学习》、《高绩效的HR》等尤里奇HR转型系列、《*》系列等。

代表客户:

服务客户
先后为联想控股、中集集团、国家电网、中车(时代新材)、中兴通讯、海尔集团、绿地集团、万科地产、越秀地产、华润置地、金地集团、一汽大众、长安福特、九阳、王老吉、海航集团、中石化、招商银行、兴业证券、 OPPO等百余家企业提供咨询、培训和常年顾问服务。


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